Actualización de créditos laborales: cuánto vale hoy lo que te deben

Por ley, desde el 6 de marzo de 2026. El art. 276 de la Ley de Contrato de Trabajo (con el texto que le dio el art. 54 de la Ley 27.802) dice que los créditos laborales se actualizan por el Índice de Precios al Consumidor Nivel General del INDEC, más un interés del 3% anual. Corre desde que cada suma se debe hasta que se paga. Antes de la reforma no había una regla en la ley: cada fuero usaba la tasa que decidía su jurisprudencia, y el mismo crédito daba montos muy distintos según dónde tramitara. Cualquier calculadora o nota anterior a marzo de 2026 explica el régimen viejo.

Sobre el actualizado. La norma lo dice en ese orden («serán actualizados por la variación… con más una tasa de interés del 3% anual»): primero se actualiza el capital por IPC y sobre ese valor corre el interés. Es la única lectura que tiene sentido, porque un 3% anual sobre un capital comido por la inflación no compensaría nada. Por eso se lo llama tasa pura o interés puro: la inflación ya la cubre el índice.

La ley no lo dice, y sin una norma que lo autorice el interés no se capitaliza. Por eso el número principal de esta página es con interés simple. Igual mostramos al lado el resultado con capitalización anual, porque es el mismo texto leído de la otra forma y la diferencia es plata. En el ejemplo de $ 1.000.000 debidos en agosto de 2024, la diferencia entre las dos lecturas es de $ 1.605,17. Existe, pero es chica al lado de lo que mueve el índice.

Hasta el último índice publicado, que hoy es el de agosto de 2026. El INDEC publica cada mes entre el día 10 y el 15 del mes siguiente. Entonces, un pago que se hace hoy nunca se puede actualizar «hasta hoy»: siempre quedan uno o dos meses de inflación afuera. Ninguna liquidación lo puede evitar, y casi ninguna calculadora te lo muestra. El interés del 3% anual, en cambio, corre por el tiempo que pasa y sí llega hasta el día del pago.

Con este índice, no. La serie del IPC Nacional Nivel General del INDEC (la que nombra el artículo) arranca en diciembre de 2016. Para un crédito anterior habría que unir series distintas (IPC GBA, índices provinciales, IPIM). Eso ya no es aplicar la norma: es elegir un criterio, que es justo lo que la reforma quiso sacar de la discusión. Preferimos decírtelo antes que darte un número inventado.

Con el último IPC publicado (1,7% en agosto de 2026), cada mes que pasa le suma cerca de 1,91% al crédito: la inflación del mes más la doceava parte del 3% anual. Con esa cuenta decidís si te conviene aceptar una propuesta hoy o seguir. Una oferta que no supera al crédito actualizado del mes siguiente te ofrece menos de lo que la ley ya te reconoce.

Como máximo el 20% del monto del proceso. Lo fija el art. 277 de la LCT, que también cambió con la Ley 27.802 (art. 56). Además, el pacto tiene que ratificarse en persona en el juicio y homologarlo el juez; sin esas dos cosas es nulo. Las costas van aparte: el mismo artículo pone un tope a las costas de primera o única instancia (con todos los honorarios incluidos) del 25% del monto de la sentencia. Si los honorarios regulados lo superan, el juez los reparte en proporción.

Sí. El art. 277 permite pagar la sentencia en hasta 6 cuotas mensuales seguidas si quien perdió es una gran empresa, y en hasta 12 si es una micro, pequeña o mediana empresa. Hay una diferencia en el texto que conviene mirar: para las 6 cuotas aclara «ajustadas conforme la pauta establecida en el artículo 276», y para las 12 no repite esa frase. Quién paga esa diferencia depende de cómo se interprete: si las 12 cuotas no se ajustaran, con una inflación mensual como la última publicada, el trabajador cobraría en valores reales un 9% menos que el monto de la sentencia.

La misma ley tiene una regla especial para esos casos. El art. 55 de la Ley 27.802 dice que en los juicios en trámite y sin sentencia definitiva al 6 de marzo de 2026, los créditos se actualizan con la tasa pasiva que fije el BCRA, con un techo y un piso: el resultado no puede pasar la cuenta de IPC más 3% anual, ni quedar por debajo del 67% de esa cuenta. Esta calculadora muestra esa cuenta, que es el techo; no calcula la tasa pasiva. La norma es nueva y se discute: al menos una sala de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró inconstitucional el art. 55 en un caso y aplicó el art. 276. Qué regla rige en cada expediente lo decide el juez de la causa.