PUAM: cuánto se cobra, quién califica y la letra chica que casi nadie publica

El haber es $ 348.598,81 y con el bono extraordinario de $ 70.000 del Decreto 1108/2026 se depositan $ 418.598,81. Ese haber no sale de una resolución propia de la PUAM. El artículo 14 de la Ley 27.260 dice que es el 80% del haber mínimo garantizado, que en octubre de 2026 es $ 435.748,51 por la Resolución ANSES 284/2026. Por eso sube todos los meses junto con las jubilaciones, sin que nadie anuncie un aumento de la PUAM.

Sí, pero hay un plazo, y no está en la ley. El artículo 13 inciso 5 de la Ley 27.260 solo dice «mantener la residencia en el país», sin límite claro. La cartilla oficial de ANSES le pone el número: no cumplís el requisito de residencia si te vas del país por más de 90 días corridos, y cita la Resolución ANSES 918/24. O sea que un viaje de tres meses y pico para visitar a los hijos que emigraron te puede costar el beneficio. Este requisito no aparece en las notas que copian solo la ley, porque no está ahí: está en el material del organismo.

La PUAM es personalísima y no genera pensión: el cónyuge o conviviente no hereda el beneficio, y esa es su diferencia más cara con una jubilación. Pero no queda todo en cero: la cartilla oficial de ANSES aclara que el fallecimiento del titular sí da derecho al Subsidio de Contención Familiar, el subsidio de sepelio del organismo. Es poco al lado de una pensión, pero conviene saber que existe, porque casi nadie lo menciona junto con la PUAM.

No, y es donde más se equivoca lo que circula por internet. El texto original del artículo 16 de la Ley 27.260, de 2016, decía que se podía cobrar la PUAM trabajando en relación de dependencia o por cuenta propia. El artículo 38 de la Ley 27.467 (B.O. 4/12/2018) lo cambió por lo contrario: hoy no se puede. La única excepción escrita son los monotributistas del Régimen Simplificado inscriptos en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social. Muchas páginas siguen citando el texto de 2016.

No. El artículo 15 inciso a de la Ley 27.260 dice que la prestación es personalísima y no genera derecho a pensión. Es la diferencia más cara con una jubilación: la jubilación deja pensión para el cónyuge o conviviente; la PUAM termina con el titular. Tenelo en cuenta si estás comparando la PUAM con seguir buscando una jubilación.

Ya no. Hasta 2018 esa era la lectura razonable del artículo 13. El artículo 37 de la Ley 27.467 le sumó un último párrafo: antes de otorgarla, ANSES tiene que hacer evaluaciones socioeconómicas y patrimoniales con criterios objetivos, para que lleguen primero quienes están más vulnerables. Los requisitos con número (65 años, residencia, no tener otro beneficio, no trabajar) siguen siendo los del artículo 13, pero solos no alcanzan.

Tres cosas: la edad, el porcentaje y el trámite. La PUAM se pide a los 65 años y paga el 80% del haber mínimo; la pensión no contributiva a la vejez se pide a los 70 y paga el 70%. En octubre de 2026 esa diferencia es de $ 43.574,85 por mes (el bono es el mismo para las dos, así que la brecha es justo la del haber), o sea $ 522.898 en un año. El penúltimo párrafo del artículo 13 permite que quien cobra la pensión a la vejez se pase a la PUAM, siempre que cumpla todos los requisitos de la PUAM, que no son los mismos.

Sí, y por ley, sin un trámite aparte. El artículo 17 de la Ley 27.260 les da a los titulares las prestaciones del INSSJP (PAMI), y dice que por cada beneficiario el Tesoro le paga al Instituto lo mismo que aportaría un jubilado de la mínima. El artículo 18 cambió el inciso b del artículo 1 de la Ley 24.714 para sumar la PUAM al subsistema no contributivo de asignaciones familiares.

Casi no. El artículo 15 inciso d dice que no se puede embargar, con una sola excepción: las cuotas por alimentos, y hasta el 20% del haber mensual. Sobre el haber de octubre de 2026, ese tope es de $ 69.719,76. Tampoco se puede vender ni ceder a terceros por ningún otro motivo (inciso c).

Ninguno. Es una prestación no contributiva: no se pide historia laboral ni moratoria. Para eso existe: para cubrir a quien llega a los 65 años sin los 30 años de aportes que pide la jubilación ordinaria. El precio de esa puerta abierta está en la letra chica: se cobra el 80% en vez del 100% de la mínima, no deja pensión para el cónyuge y no se puede trabajar en blanco.

Porque se mueve con el haber mínimo, que se actualiza cada mes por la movilidad del Decreto 274/2024: el IPC de dos meses antes. En octubre de 2026 la movilidad fue del 1,66%. El artículo 14 de la Ley 27.260 ata la PUAM a ese mismo mecanismo (artículo 32 de la Ley 24.241), así que no hay una "resolución de aumento de la PUAM" aparte: cuando sube la mínima, la PUAM sube el mismo porcentaje.

En octubre de 2026, sí: el Decreto 1108/2026 la incluye y, como el haber está por debajo del mínimo, le toca el bono completo de $ 70.000. Pero el bono no está garantizado: lo fija un decreto cada mes y puede no salir. El mes que no haya decreto, se cobra solo el haber, y la brecha con un jubilado de la mínima se abre de golpe.