PUAM: cuánto se cobra, quién califica y la letra chica que casi nadie publica

El haber es $ 342.906,56 y con el bono extraordinario de $ 70.000 del Decreto 824/2026 se depositan $ 412.906,56. Ese haber no sale de una resolución propia de la PUAM: el artículo 14 de la Ley 27.260 dice que equivale al 80% del haber mínimo garantizado, que en septiembre de 2026 es $ 428.633,20 por la Resolución ANSES 257/2026. Por eso sube todos los meses junto con las jubilaciones, sin que se anuncie un aumento de la PUAM.

Sí, pero hay un plazo y no está en la ley. El artículo 13 inciso 5 de la Ley 27.260 sólo dice «mantener la residencia en el país», que suena a algo sin borde. La cartilla oficial de ANSES le pone el número: se considera que NO se cumple el requisito de residencia cuando la persona se ausenta del territorio argentino por un período superior a 90 días corridos, y cita la Resolución ANSES 918/24. O sea que un viaje de tres meses y pico a visitar a los hijos que emigraron puede costar el beneficio. Es exactamente la clase de requisito que no aparece en ninguna nota que copie sólo el texto de la ley, porque no está ahí: está en el material del organismo.

La PUAM es personalísima y no genera derecho a pensión: el cónyuge o conviviente no hereda el beneficio, y esa es su diferencia más cara frente a una jubilación. Pero no queda nada en cero: la cartilla oficial de ANSES aclara que el fallecimiento del titular sí da derecho al Subsidio de Contención Familiar, el subsidio de sepelio del organismo. Es poco al lado de una pensión derivada, y conviene saber que existe justamente porque casi nadie lo publica junto con la PUAM.

No, y es el punto donde más se equivoca lo que circula por internet. El texto ORIGINAL del artículo 16 de la Ley 27.260, en 2016, decía que el goce de la PUAM era compatible con cualquier actividad en relación de dependencia o por cuenta propia. El artículo 38 de la Ley 27.467 (B.O. 4/12/2018) lo sustituyó por el texto contrario: hoy es incompatible. La única excepción que dejó escrita son los monotributistas adheridos al Régimen Simplificado que estén inscriptos en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social. Muchas páginas siguen citando el texto de 2016.

No. El artículo 15 inciso a de la Ley 27.260 dice que la prestación es personalísima y no genera derecho a pensión. Es la diferencia más cara con una jubilación: la jubilación deja pensión derivada para el cónyuge o conviviente; la PUAM se extingue con el titular. Conviene tenerlo en cuenta al comparar la PUAM con seguir buscando el camino a una jubilación.

Ya no. Hasta 2018 esa era la lectura razonable del artículo 13. El artículo 37 de la Ley 27.467 le incorporó un último párrafo que manda a ANSES a realizar, en forma previa al otorgamiento, evaluaciones socioeconómicas y patrimoniales sobre la base de criterios objetivos, para asegurar el acceso de quienes presenten mayor vulnerabilidad. Los requisitos con número (65 años, residencia, no tener otro beneficio, no trabajar) siguen siendo los del artículo 13, pero no alcanzan por sí solos.

Tres cosas: la edad, el porcentaje y el trámite. La PUAM se pide a los 65 años y paga el 80% del haber mínimo; la pensión no contributiva a la vejez se pide a los 70 y paga el 70%. En septiembre de 2026 esa diferencia son $ 42.863,32 por mes —el bono es el mismo para las dos, así que la brecha es exactamente la del haber—, o sea $ 514.360 en un año. El penúltimo párrafo del artículo 13 permite expresamente que quien cobra la pensión a la vejez opte por la PUAM, siempre que cumpla la totalidad de los requisitos de esta última, que no son los mismos.

Sí, y por la ley, no por un trámite aparte. El artículo 17 de la Ley 27.260 le da a los titulares derecho a las prestaciones del INSSJP (PAMI), y establece que por cada beneficiario el Tesoro ingresa al Instituto lo mismo que aportaría un jubilado de la mínima. El artículo 18 sustituyó el inciso b del artículo 1 de la Ley 24.714 para incluir a la PUAM en el subsistema no contributivo de asignaciones familiares.

Casi no. El artículo 15 inciso d la declara inembargable, con una sola excepción: las cuotas por alimentos, y hasta el 20% del haber mensual. Sobre el haber de septiembre de 2026, ese tope son $ 68.581,31. Tampoco puede enajenarse ni afectarse a terceros por ningún otro derecho (inciso c).

Ninguno. Es una prestación no contributiva: no se pide historia laboral ni moratoria. Ese es su sentido —cubrir a quien llega a los 65 años sin los 30 años de aportes que exige la jubilación ordinaria—. El costo de esa puerta abierta es el que está en la letra chica: se cobra el 80% en vez del 100% de la mínima, no deja pensión para el cónyuge y no se puede trabajar en blanco.

Porque se mueve con el haber mínimo, y el haber mínimo se actualiza mensualmente por la movilidad del Decreto 274/2024: el IPC de dos meses antes. En septiembre de 2026 la movilidad fue del 2,11%. El artículo 14 de la Ley 27.260 ata la PUAM a ese mismo mecanismo (artículo 32 de la Ley 24.241), así que no existe una "resolución de aumento de la PUAM" separada: cuando aumenta la mínima, aumenta la PUAM en el mismo porcentaje.

Sí en septiembre de 2026: el Decreto 824/2026 la alcanza y, como el haber está por debajo del mínimo, le toca el bono completo de $ 70.000. Pero el bono es discrecional: lo fija un decreto mes a mes y puede no salir. El mes que no haya decreto, lo que se cobra es solamente el haber, y la brecha con un jubilado de la mínima se abre de golpe.