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Calculadora de Ganancias 4ª categoría 2026

Retención mensual real — método acumulado oficial (RG ARCA 5008)

El total antes de descuentos que figura en tu recibo.

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Prepaga, alquiler, honorarios médicos — lo que declarás ante tu empleador. El total anual se prorratea mes a mes.

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Cómo calcula el empleador: método acumulado (RG ARCA 5008)

La ley no permite que el empleador retenga simplemente impuesto_anual ÷ 12 todos los meses. En cambio usa un proceso de cuatro pasos que se repite cada mes:

  1. Acumula el bruto desde enero: suma todas las remuneraciones del año, incluyendo el SAC en el semestre que corresponde.
  2. Resta aportes y deducciones proporcionales: descuenta el 17% de aportes (con el tope SIPA), la cuota sindical y las deducciones personales del art. 30 en proporción a los meses transcurridos.
  3. Extrapola a año completo: el resultado acumulado se divide por el número de meses y se multiplica por 12, para estimar la ganancia neta imponible anual.
  4. Aplica la escala y retiene la diferencia: calcula el impuesto anual proyectado, lo multiplica por M/12, y resta lo ya retenido en meses anteriores. Eso es el descuento de ese mes.

El efecto es que los meses normales tienen retenciones parejas, y los meses de SAC tienen un pico porque el aguinaldo engrosa la base pero la extrapolación lo "divide" entre menos meses.

Escala art. 94 LIG — 1er semestre 2026 (enero a junio)

Valores anuales. Se aplican sobre la ganancia neta imponible extrapolada a año completo.

DesdeHastaMonto fijoAlícuota
$ 0$ 2.000.030$ 05%
$ 2.000.030$ 4.000.060$ 100.0029%
$ 4.000.060$ 6.000.090$ 280.00412%
$ 6.000.090$ 9.000.135$ 520.00815%
$ 9.000.135$ 18.000.271$ 970.01519%
$ 18.000.271$ 27.000.406$ 2.680.04023%
$ 27.000.406$ 40.500.609$ 4.750.07127%
$ 40.500.609$ 60.750.914$ 8.395.12631%
$ 60.750.914Sin límite$ 14.672.72135%

Fuente: ARCA — Tabla escala art. 94 LIG (enero a junio 2026) — consultado el 13 de junio de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Desde qué sueldo pago Ganancias en 2026?
Con las deducciones del primer semestre 2026, un trabajador soltero sin hijos empieza a tributar alrededor de los $2.800.000–$3.000.000 de sueldo bruto mensual. El piso sube si tenés cónyuge, hijos o deducciones adicionales (prepaga, alquiler). El mínimo no imponible vigente es $ 5.151.803 anuales y la deducción especial para empleados es $ 24.728.652 anuales (1er semestre 2026).
¿Por qué me retienen más en junio y diciembre?
En esos meses tu empleador incluye el SAC (aguinaldo) en la base de Ganancias: el método acumulado suma el sueldo ordinario más el 50% del mejor sueldo del semestre, y el total resulta mayor. Como la escala es progresiva, ese salto en la base hace que la retención del mes trepe notoriamente. Es normal y no significa que te estén descontando de más.
¿Qué es el método acumulado de retención?
Es el sistema que usa el empleador (RG ARCA 5008). En vez de retener el mismo monto todos los meses, cada mes suma todo lo que ganaste y acumuló en deducciones desde enero, extrapola a año completo, aplica la escala progresiva, y retiene la diferencia respecto a lo ya retenido. Así el impuesto se va ajustando mes a mes y en diciembre queda exactamente saldado, sin retenciones extra ni devoluciones grandes.
¿Cuáles son las alícuotas de Ganancias 4ta categoría en 2026?
La escala tiene 9 tramos del 5% al 35%, aplicados sobre la ganancia neta imponible anual. Los primeros $ 2.000.030 tributan al 5%; desde $ 9.000.135 la alícuota es 19%; y desde $ 60.750.914 paga el 35% sobre el excedente. Las deducciones (MNI, especial, familiares) reducen la base antes de aplicar los tramos.
¿La cuota sindical y la prepaga reducen Ganancias?
Sí. La cuota sindical se resta directamente de la ganancia bruta acumulada antes de calcular el impuesto. La prepaga y otros gastos médicos se deducen si los declarás ante tu empleador con el formulario F.572 (SIRADIG-Trabajador). Cuanto más declarás, menor es tu ganancia neta imponible y menor la retención.
¿Esta calculadora reemplaza la liquidación de mi empleador?
No. Es una estimación orientativa basada en sueldo fijo y el método acumulado estándar. Tu empleador puede tener variables distintas: aumentos por paritaria, bonos, horas extras, deducciones que declaraste en SIRADIG, retenciones de sueldos anteriores del año. El resultado aquí es útil para entender el orden de magnitud y detectar errores groseros, no para reclamar un centavo exacto.

¿Liquidás sueldos de empleados de comercio?

La Planilla de Sueldos Comercio 2026 incluye la escala CCT 130/75 embebida, calcular la retención de Ganancias, horas extras y jornada parcial — todo en Excel, con actualización automática por paritaria.

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Fuentes y vigencia