Aportes de empleada doméstica: la tabla de ARCA de julio de 2026, con el desglose completo
Tener empleada doméstica registrada son dos pagos por mes: el sueldo y el aporte a ARCA. Las notas publican el total de tres filas y se quedan ahí. Acá está la tabla oficial entera —también la de menores de 18 y la de jubilados—, qué parte es obra social, qué parte es jubilación y qué parte es ART, y algo que casi nadie dice: con jornada reducida el aporte no alcanza para que tenga obra social.
Son las horas que te trabaja a vos. Si además trabaja en otras casas, cada empleador paga su propio aporte por sus propias horas.
El caso más común: paga los tres conceptos.
El aporte es por cada trabajador, no por hogar.
Lo que tenés que pagarle a ARCA · valores de julio de 2026
$ 15.857,96
Desde 12 a menos de 16 horas semanales · trabajador/a activo, mayor de 18 años
- Obra social
- $ 3.863,30
- Jubilación (SIPA)
- $ 1.459,48
- Cuota ART
- $ 10.535,18
- La ART, sobre el total
- 66,4%
- Falta para tener obra social
- $ 21.831,25
- Falta para que compute la jubilación
- $ 669,31
- El empleador paga lo que corresponde por 12 horas semanales, pero con este rango el aporte de obra social NO alcanza el piso: faltan $21.831,25 por mes para llegar a la cuota de la categoría de 16 o más horas, que es la que habilita las prestaciones. Para tener acceso a las prestaciones, los aportes de obra social tienen que ser iguales o superiores a la cuota establecida para la categoría de 16 o más horas trabajadas semanalmente.
- Lo mismo con la jubilación: faltan $669,31 por mes para que las contribuciones computen. ARCA lo dice expresamente: si las contribuciones del empleador no alcanzan esa suma, el trabajador puede pagar la diferencia.
Importes del PDF oficial de ARCA para julio de 2026, que se pagan en agosto de 2026: los aportes van siempre a mes vencido y la ART a mes en curso. Esto es lo que se ingresa a ARCA y no incluye el sueldo del trabajador.
La tabla oficial completa · julio de 2026
Las tres tablas del PDF de ARCA, con el desglose de cada concepto. Un guion significa que el concepto no corresponde para esa situación, no que sea cero por error.
Trabajador/a activo, mayor de 18 años
El caso más común: paga los tres conceptos.
| Horas semanales | Total a pagar | Obra social | Jubilación (SIPA) | Cuota ART |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 12 | $ 10.088,64 | $ 2.084,85 | $ 729,90 | $ 7.273,89 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 15.857,96 | $ 3.863,30 | $ 1.459,48 | $ 10.535,18 |
| 16 o más | $ 43.082,70 | $ 25.694,55 | $ 2.128,79 | $ 15.259,36 |
Trabajador/a de 16 o 17 años
No se ingresan contribuciones al SIPA: el sistema jubilatorio no las admite antes de los 18.
| Horas semanales | Total a pagar | Obra social | Jubilación (SIPA) | Cuota ART |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 12 | $ 9.358,74 | $ 2.084,85 | — | $ 7.273,89 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 14.398,48 | $ 3.863,30 | — | $ 10.535,18 |
| 16 o más | $ 40.953,91 | $ 25.694,55 | — | $ 15.259,36 |
Trabajador/a jubilado
No se ingresan aportes de obra social: la cobertura la da el INSSJP (PAMI).
| Horas semanales | Total a pagar | Obra social | Jubilación (SIPA) | Cuota ART |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 12 | $ 8.003,79 | — | $ 729,90 | $ 7.273,89 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 11.994,66 | — | $ 1.459,48 | $ 10.535,18 |
| 16 o más | $ 17.388,15 | — | $ 2.128,79 | $ 15.259,36 |
La fila de 16 horas o más está resaltada porque no es sólo un rango más: es el piso que ARCA usa para medir los derechos, como se explica abajo.
El dato que cambia la decisión: 16 horas es el piso de derechos
Se puede pagar todo en regla y que la persona igual no tenga obra social. La regla de ARCA es literal: «Para tener acceso a las prestaciones, los aportes de obra social tienen que ser iguales o superiores a la cuota establecida para la categoría de 16 o más horas trabajadas semanalmente.» Y para la jubilación: «Para tener derecho a gozar de una jubilación al final de la etapa laboral, las contribuciones al sistema jubilatorio tienen que ser iguales o superiores a la cuota establecida para la categoría de 16 o más horas trabajadas semanalmente. Si las contribuciones abonadas por la parte empleadora no alcanzaran esa suma, el trabajador podrá pagar la diferencia.»
En números, con menos de 12 horas semanales el aporte de obra social es de $ 2.084,85 y el piso son $ 25.694,55: faltan $ 23.609,70 por mes. Eso explica el salto de la tabla entre el segundo rango y el tercero, que a primera vista parece un error de tipeo y no lo es: al llegar a 16 horas el aporte pasa a ser el de la cobertura plena. La obra social de la actividad es la del Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares, y el trabajador puede optar por otra una vez al año.
Ojo con el caso más común de todos: alguien que trabaja 6 horas en tres casas suma 18 horas semanales, pero cada empleador aporta por el rango más bajo y ninguno alcanza el piso. Los aportes no se suman entre empleos.
Lo que casi nadie mira: la ART
En el rango de menos de 12 horas semanales, la cuota de ART es $ 7.273,89 de los $ 10.088,64 totales: el 72%. Es decir que la mayor parte de lo que se ingresa no va a la jubilación ni a la obra social, va al seguro por accidentes de trabajo. Es obligatoria por el artículo 14.1 inciso e) de la Ley 26.844 y su importe depende sólo de las horas: es idéntico para un trabajador activo, para uno de 17 años y para un jubilado.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto hay que pagar de aportes por una empleada doméstica en agosto de 2026?
Depende de las horas semanales que trabaje para ese empleador. Por un trabajador activo mayor de 18 años: $ 10.088,64 por mes si trabaja menos de 12 horas semanales, $ 15.857,96 de 12 a menos de 16 horas, y $ 43.082,70 con 16 horas o más. Son los importes del PDF oficial de ARCA vigentes para julio de 2026, que se ingresan en agosto de 2026. Ese pago es aparte del sueldo.
¿Qué incluye ese importe?
Tres conceptos, y conviene ver el desglose porque sorprende: aportes con destino a la obra social, contribuciones al sistema jubilatorio (SIPA) y la cuota de la ART. En el rango de menos de 12 horas, la ART es 72% del total ($ 7.273,89 de $ 10.088,64): la parte más cara no es la jubilación ni la obra social, es el seguro por accidentes. Casi ninguna tabla publicada muestra esta separación.
Trabaja pocas horas y pago todo en regla, ¿tiene obra social?
No necesariamente, y es el punto que más confunde. ARCA lo dice textual: «Para tener acceso a las prestaciones, los aportes de obra social tienen que ser iguales o superiores a la cuota establecida para la categoría de 16 o más horas trabajadas semanalmente.». Con menos de 12 horas semanales el aporte de obra social es de $ 2.084,85 contra los $ 25.694,55 de la categoría de 16 horas o más, así que faltan $ 23.609,70 por mes para llegar al piso. El empleador está en regla igual: la diferencia es voluntaria y la puede completar el trabajador (o el empleador, si quiere) para acceder a las prestaciones.
¿Y los aportes jubilatorios computan igual?
Rige el mismo piso. ARCA: «Para tener derecho a gozar de una jubilación al final de la etapa laboral, las contribuciones al sistema jubilatorio tienen que ser iguales o superiores a la cuota establecida para la categoría de 16 o más horas trabajadas semanalmente. Si las contribuciones abonadas por la parte empleadora no alcanzaran esa suma, el trabajador podrá pagar la diferencia.» Es decir que con jornada reducida el período puede no computar a los efectos jubilatorios si nadie paga la diferencia, que en el rango más bajo es de $ 1.398,89 por mes. Es plata chica y consecuencias grandes: son los años de aportes que después se reclaman al jubilarse.
¿Cuándo se paga?
Los pagos de los aportes son siempre a mes vencido: cada mes se paga por lo trabajado en el mes anterior. La excepción es la ART, que se paga a mes en curso. Por eso la tabla oficial dice «valores vigentes para julio de 2026, con vencimiento en agosto de 2026»: lo que se paga este mes corresponde a lo trabajado el mes anterior, mientras la ART cubre el mes que está corriendo.
La persona tiene 17 años, ¿cambia algo?
Sí: no se ingresan contribuciones al SIPA, porque el sistema jubilatorio no las admite antes de los 18 años. La obra social y la ART se pagan igual, así que el total baja de $ 10.088,64 a $ 9.358,74 en el rango de menos de 12 horas. Ese período no suma antigüedad jubilatoria.
Es jubilada y trabaja unas horas, ¿qué corresponde?
No se ingresan aportes de obra social —la cobertura la da el INSSJP (PAMI)— pero sí las contribuciones al SIPA y la cuota de ART, que es obligatoria para todo el personal sin excepción. En el rango de menos de 12 horas el total queda en $ 8.003,79.
Trabaja en tres casas, ¿los aportes se suman?
No se suman: cada empleo es una relación laboral independiente y cada empleador ingresa su propio aporte por las horas que le trabaja. Lo que sí importa es el efecto conjunto: tres empleadores de 6 horas cada uno pagan tres veces el rango más bajo, y ninguno alcanza el piso de 16 horas, así que la persona puede terminar sin obra social aunque trabaje 18 horas por semana en total. Ahí es donde conviene mirar la diferencia que calcula esta página.
¿La ART es obligatoria o se puede no contratarla?
Es obligatoria. El artículo 14.1 inciso e) de la Ley 26.844 pone en cabeza del empleador la obligación de contratar un seguro por los riesgos del trabajo a favor del personal. Por eso la cuota de ART aparece en las tres tablas —activo, menor de 18 y jubilado— con el mismo importe: depende de las horas, no de la situación de la persona.
¿Estos importes se actualizan?
Sí, ARCA publica un PDF nuevo cuando cambian, y esta página se actualiza contra ese archivo, no contra lo que publica un medio. Los valores de acá son los del PDF de julio de 2026, consultado el 2026-08-11. Si ARCA subió una tabla nueva y todavía no la ves acá, el enlace al PDF oficial está al pie.
Lo que falta para cerrar el mes
Los aportes son una de las dos mitades. La otra es el sueldo: la escala oficial por categoría, con y sin retiro, está en la calculadora de empleada doméstica, y el aguinaldo del régimen (50% de la mayor remuneración del semestre) en la de aguinaldo.
Fuentes
- ARCA — Aportes, contribuciones y ART de casas particulares (tabla oficial) — PDF oficial con los importes vigentes para julio de 2026 (vencimiento en agosto): las tres tablas —activo mayor de 18, de 16 a 17 años y jubilado— con el desglose de obra social, SIPA y cuota ART. Es de acá que salen todos los números de esta página.
- ARCA — Conceptos y valores del pago mensual — Explica qué habilita el pago (obra social, jubilación y cobertura por accidentes) y la regla de oportunidad: los aportes se pagan a mes vencido y la ART a mes en curso.
- ARCA — Obra social del personal de casas particulares — Fija el piso para acceder a las prestaciones: el aporte debe igualar o superar la cuota de la categoría de 16 o más horas semanales.
- ARCA — Jubilación del personal de casas particulares — Mismo piso para el cómputo jubilatorio, con el agregado de que el trabajador puede pagar la diferencia si las contribuciones del empleador no alcanzan.
- Ley 26.844 — Régimen Especial para el Personal de Casas Particulares — Texto actualizado del régimen. El art. 14.1 inc. e) pone en cabeza del empleador la obligación de contratar un seguro por los riesgos del trabajo a favor del personal, «conforme lo establecido en el artículo 74 de la presente ley»: la ART no es opcional ni negociable.
Todos los importes salen del PDF oficial de ARCA, leído con sus coordenadas para no confundir columnas, y verificados con una prueba aritmética: en las nueve filas, el total es exactamente la suma de obra social, SIPA y ART. Esta página es informativa. Consultada el 2026-08-11.