Sueldo de camioneros 2026: calculadora CCT 40/89

El básico de un Chofer de Primera en noviembre 2026 es $ 1.145.294, según la escala del CCT 40/89 (acuerdos homologados por las Disposiciones DNRyRT 455/2026 y 1277/2026). A eso se suma la antigüedad: 1% del básico por cada año. Después de descontar el 17% de aportes de ley, te quedan unos $ 950.594 en mano.

El CCT 40/89 (Convenio Colectivo de Trabajo 40/89), que cubre el transporte automotor de cargas, la logística y los servicios. Lo negocia la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios (FETIAMP, Camioneros).

El acuerdo del 13/3/2026 (homologado por la Disposición DNRyRT 455/2026) fijó aumentos mensuales sobre el básico del mes anterior: marzo +2,0%, abril +1,8% (y la suma no remunerativa de marzo pasó al básico), mayo +1,7% y junio +1,6%. Julio no quedó en el +1,5% original: la revisión de la cláusula TERCERA lo llevó a +4,22% sobre junio, y agosto sumó +1,5%. El acuerdo del 18/9/2026 (Disposición DNRyRT 1277/2026) sigue con septiembre +1,8% y una suma no remunerativa única de $18.000; octubre +1,7% más $12.252,86 que pasan al básico; noviembre +1,7%; diciembre y enero +1,6%, y febrero de 2027 +1,5%. Además, paga una asignación extraordinaria no remunerativa de $1.200.000 en cuatro cuotas de $300.000, de enero a abril de 2027. En total, el básico del Chofer de Primera sube 33,4% entre febrero de 2026 y febrero 2027.

El básico no cambia por provincia: el CCT 40/89 tiene una sola escala nacional (UOCRA, en cambio, tiene cuatro zonas). Lo que sí cambia por zona son los viáticos y recargos (ítems 4.2.3 y 4.2.4). Si vivís al sur del Río Colorado los cobrás con coeficiente 1,20, y al sur del Río Santa Cruz con 1,40. Los ítems de comida, viático especial y pernoctada suben 20% y 40% en cada caso. O sea: mismo básico, distinto bolsillo final.

El CCT 40/89 paga un adicional del 1% del básico por cada año que trabajaste en la empresa. Con 10 años de antigüedad, por ejemplo, el adicional es el 10% del básico del mes.

Se distinguen sobre todo por el tipo de vehículo y la responsabilidad. El Chofer de Primera maneja equipos más pesados o más complejos. Segunda y Tercera cobran menos, según las tareas que define el CCT para cada una. Los sueldos siguen ese mismo orden.

No. El básico del convenio es el sueldo de todos los meses. El aguinaldo (en la ley se llama SAC) va aparte: es el 50% del mejor sueldo del semestre y se paga en dos cuotas por año (30 de junio y 18 de diciembre). Lo podés calcular en la calculadora de aguinaldo.