La liquidación de lo que te deben, actualizada como dice la ley

Cada suma se actualiza desde el mes en que se hizo exigible hasta el mes del pago, con su propio coeficiente. Por eso los rubros no se suman antes de actualizar: se actualizan por separado y se suman después.

Coef. IPC: índice de agosto de 2026 dividido por el índice del mes en que el rubro se hizo exigible. Meses: desde ese mes hasta el agosto de 2026. Interés: 3% anual simple sobre el capital ya actualizado.

Si el 3% se capitalizara una vez por año

$ 10.759.687,71 ($ 4.104,96 más)

La ley no dice que el interés se capitalice. Este informe usa el simple; la otra lectura queda a la vista.

Cuánto suma cada mes más de demora

$ 205.346,28 (1,91% por mes)

IPC de agosto de 2026 más la doceava parte del 3% anual. Sirve para comparar una propuesta de pago de hoy con lo que valdría el crédito el mes que viene.

La serie oficial del IPC Nacional del INDEC desde el primer mes exigible hasta el último índice usado. El coeficiente de cada fila es el que lleva una suma debida en ese mes hasta agosto de 2026: sirve para verificar cada rubro o para sumar uno nuevo con la misma tabla. Las filas marcadas son las de esta liquidación.

Fuente: INDEC, IPC Nacional Nivel General (base diciembre 2016 = 100). Último dato publicado al emitir este informe: agosto de 2026. Serie descargada el 7 de noviembre de 2026.

Desde el 6 de marzo de 2026 la ley dice cómo crece una deuda laboral que no se pagó a tiempo. Son dos pasos:

1. 1.Se recupera lo que se comió la inflación. Cada suma se multiplica por cuánto subieron los precios, según el INDEC, desde el mes en que te la debían.
2. 2.Se suma un 3% por año de espera. Sobre el monto ya actualizado, por cada año que pasó hasta el pago, y proporcional por los meses.

total = capital × (IPC del mes final ÷ IPC del mes exigible) × (1 + 3% × meses ÷ 12)

«Actualización y repotenciación de los créditos laborales por depreciación monetaria. Los créditos provenientes de las relaciones individuales de trabajo serán actualizados por la variación que resulte del Índice de Precios al Consumidor (IPC) - Nivel General, elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), con más una tasa de interés del tres por ciento (3%) anual, desde que cada suma sea debida y hasta el momento del efectivo pago.»

Art. 276 de la Ley de Contrato de Trabajo, sustituido por el art. 54 de la Ley 27.802 (B.O. 6 de marzo de 2026).

Tres decisiones de lectura, dichas de frente porque mueven el número: el 3% corre sobre el capital ya actualizado (la norma dice «actualizados… con más una tasa»); es interés simple, porque la ley no dice que se capitalice; y el IPC llega hasta el último mes publicado, mientras que el interés corre hasta el mes del pago.

Para los juicios que a esa fecha no tenían sentencia definitiva, la misma ley fijó una regla especial (art. 55): intereses a la tasa pasiva que determine el BCRA, con un tope y un piso que salen de esta misma cuenta.

Este informe no calcula la tasa pasiva: muestra entre qué valores tiene que quedar el resultado. Es una norma nueva y su aplicación todavía se discute: hay lecturas doctrinarias distintas y al menos una sala de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró inconstitucional el art. 55 en un caso concreto y aplicó el art. 276. Qué regla rige en cada expediente lo decide el juez de la causa.

• Confirmar que cada monto es el nominal de la fecha en que se hizo exigible, sin actualizar.
• Revisar el mes de exigibilidad de cada rubro: el de una indemnización suele ser el del despido.
• Si hubo pagos a cuenta, el informe no los descuenta: se imputan aparte, con el criterio de la causa.
• Volver a abrir el informe cuando el INDEC publique un mes nuevo: se rearma con el último índice.