Guías · por Manuel Navarro · 15 de junio de 2026 · datos verificados al 15 de junio de 2026
Cómo calcular el aguinaldo de un empleado de comercio en 2026, paso a paso
El aguinaldo (SAC) es simple: la mitad del mejor sueldo del semestre. Pero en Comercio hay dos detalles que cambian el número: los $120.000 no remunerativos y cómo se descuentan los aportes. Acá tenés el método completo, con un ejemplo real de junio de 2026 y la fuente oficial.
¿Querés el número ya, sin hacer la cuenta? Poné el mejor sueldo en la calculadora de aguinaldo (gratis) y, si no sabés cuánto es el sueldo de la categoría, lo sacás de la calculadora de sueldo de comercio. Abajo está el método para entender de dónde sale cada peso.
El método en 4 pasos
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Tomá el mejor sueldo bruto del semestre
El aguinaldo es el 50% del mejor sueldo mensual que cobraste en el semestre (Ley 23.041, art. 121 LCT). Para el aguinaldo de junio, el semestre va de enero a junio. Como la escala de Comercio subió mes a mes en 2026, el mejor sueldo casi siempre es el de junio. Tomá el bruto de ese mes: básico + sumas no remunerativas + antigüedad + presentismo.
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Sumá los $120.000 no remunerativos (esto es clave en Comercio)
El acuerdo paritario 2026 de Comercio dice expresamente que las sumas no remunerativas cuentan para el aguinaldo. O sea: para el aguinaldo, tu mejor sueldo incluye los $120.000. Dejarlos afuera es el error más caro: son $60.000 menos de aguinaldo bruto (la mitad de $120.000).
- 3
Dividí ese sueldo por dos
El aguinaldo bruto es justo la mitad de ese mejor sueldo. Si trabajaste el semestre completo, esa es tu cuota. Si entraste o te fuiste en el medio, es proporcional a los días trabajados (días que estuviste / días totales del semestre).
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Restá los aportes para llegar al neto
Acá va el segundo detalle: a la parte remunerativa del aguinaldo se le descuenta el 17% (11% jubilación + 3% PAMI + 3% obra social), pero a la parte que viene de los $120.000 no remunerativos solo el 3% de obra social. Si aplicás el 17% a todo el aguinaldo, descontás de más y te queda menos en mano.
La fórmula corta: Aguinaldo bruto = mejor sueldo del semestre ÷ 2 (con los $120.000 incluidos en ese sueldo), proporcional a los días trabajados si no estuviste el semestre completo.
Ejemplo completo: Vendedor B, aguinaldo de junio 2026
Jornada completa, sin antigüedad, cobrando presentismo. El mejor sueldo del semestre es el de junio (la escala fue subiendo todo el año):
| Mejor sueldo bruto del semestre (junio) | $1.379.892 |
| = Aguinaldo bruto (÷ 2) | $689.946 |
| − Aportes 17% sobre la parte remunerativa | −$106.241 |
| − Aportes 3% (OS) sobre la parte no remunerativa | −$1.950 |
| ≈ Aguinaldo en mano | ≈ $581.755 |
Del mejor sueldo de $1.379.892, son $1.249.892 remunerativos y $130.000 no remunerativos (los $120.000 + su parte de presentismo). El aguinaldo mantiene esa proporción: por eso una parte paga 17% y la otra solo 3%. Si le aplicás un 17% parejo a los $689.946, te da ≈ $9.100 menos de lo que corresponde.
Aguinaldo bruto de junio 2026 por categoría
Jornada completa, sin antigüedad, con presentismo. A cada uno le sumás un 1% por año de antigüedad antes de dividir por dos:
| Categoría | Aguinaldo bruto |
|---|---|
| Maestranza A | $668.192 |
| Vendedor B (la más común en locales) | $689.946 |
| Administrativo F / Vendedor D | $703.866 |
Para tu categoría, mes y antigüedad exactos, usá la calculadora de aguinaldo con el sueldo que te da la calculadora de comercio.
Los errores que te hacen cobrar de menos
Calcular el aguinaldo solo sobre el básico (sin los $120.000)
Es el error más común y el más caro. En Comercio, el acuerdo 2026 mete las sumas no remunerativas en la base del aguinaldo. Si te las olvidás, perdés $60.000 de aguinaldo bruto (la mitad de los $120.000). Esos $120.000 se cobran cada mes hasta junio 2026.
Descontar el 17% sobre todo el aguinaldo
La parte del aguinaldo que viene de las sumas no remunerativas solo paga el 3% de obra social, no el 17%. Si aplicás el 17% parejo a todo el aguinaldo, descontás de más: en el ejemplo de un Vendedor B son unos $9.100 menos en mano.
Promediar los sueldos del semestre en vez de tomar el mejor
El aguinaldo NO es el promedio: es el 50% del mejor sueldo mensual del semestre. Como la escala de Comercio sube en cada paritaria, promediar (con sueldos viejos más bajos) siempre da menos de lo que corresponde.
Olvidar la antigüedad y el presentismo
El mejor sueldo del que sale el aguinaldo es el bruto completo: incluye la antigüedad (1% por año, sobre básico y no remunerativo) y el presentismo (8,33%) si los cobrás. Si tomás solo el básico de convenio, dejás plata afuera.
Si liquidás sueldos de comercio
Calcular un aguinaldo suelto es fácil. Lo que cansa, si liquidás a varias personas o todos los meses, es buscar la escala nueva en cada paritaria y rehacer las cuentas (sueldo, aguinaldo, vacaciones) sin equivocarte con los $120.000 ni con los aportes. Para eso armamos la planilla de Excel/Google Sheets con la escala oficial adentro y actualizada con cada acuerdo: ponés categoría, mes y jornada, y tenés el sueldo y el aguinaldo desglosados, con los mismos números que esta guía.
Para quien paga sueldos
¿Liquidás sueldos de comercio?
La planilla de Excel y Sheets con la escala oficial embebida: las 21 categorías con antigüedad, presentismo y jornada parcial, y el recibo del mes listo para imprimir. Da los mismos números que la calculadora gratis del sitio, y cuando FAECYS publica una circular nueva te llega actualizada sin costo. Nunca más buscar la circular.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el aguinaldo de un empleado de comercio en junio de 2026?
Para un Vendedor B (la categoría más común en locales), jornada completa, sin antigüedad y con presentismo: el mejor sueldo de junio es $1.379.892 bruto, así que el aguinaldo bruto es $689.946 y quedan ≈ $581.755 en mano (después de aportes). Según la categoría, el aguinaldo bruto va de unos $668.192 (Maestranza A) a $703.866 (Vendedor D). Si tenés antigüedad, sumá un 1% por año al sueldo antes de dividirlo por dos.
¿Las sumas no remunerativas cuentan para el aguinaldo de comercio?
Sí. El acuerdo paritario 2026 de Comercio dice expresamente que los montos no remunerativos cuentan para el aguinaldo (SAC), las vacaciones, la antigüedad, el presentismo, las horas extra y las indemnizaciones. Por eso, para el aguinaldo, tu mejor sueldo incluye los $120.000.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo 2026?
La primera cuota se paga hasta el 30 de junio y la segunda hasta el 18 de diciembre, con una tolerancia legal de cuatro días hábiles. Cada cuota es el 50% del mejor sueldo del semestre que corresponde (enero a junio para la primera, julio a diciembre para la segunda).
¿El aguinaldo de diciembre se calcula igual?
El método es el mismo (50% del mejor sueldo del semestre). Ojo con un cambio: el acuerdo del 22/7/2026 postergó el pase de los $120.000 al básico, que ahora empieza en diciembre de 2026 y termina en mayo de 2027. Para el aguinaldo de diciembre, los $120.000 siguen siendo casi todos no remunerativos. Entonces los aportes siguen siendo 17% sobre la parte remunerativa y 3% sobre la no remunerativa. El bono de $50.000 (julio y agosto) NO suma para el aguinaldo.
¿Y si no trabajé todo el semestre?
El aguinaldo es proporcional a los días trabajados: tomás el 50% del mejor sueldo y lo multiplicás por (días trabajados en el semestre ÷ días del semestre). Lo mismo si te despiden o renunciás en el medio: te corresponde el aguinaldo proporcional hasta el día que te vas.
¿El aguinaldo paga Ganancias?
Solo si tu sueldo es alto, y no se retiene todo junto: para Ganancias, el aguinaldo se reparte a lo largo del año. Lo explicamos en la guía «¿El aguinaldo paga Ganancias en 2026?».
Fuentes oficiales
- • Acuerdo paritario 22/7/2026: CCT 130/75 (+5,7% trimestral + bono $50.000)
- • FAECYS: circular ACUERDO 07/2026 con las escalas de julio/2026 a mayo/2027 (28/7/2026)
- • Texto del CCT 130/75 (INACAP, arts. 24, 40 y concordantes)
- • Ley 23.041 y art. 121 LCT (Sueldo Anual Complementario), texto en Infoleg.
Última verificación: 15 de junio de 2026. Calculá tu aguinaldo en la calculadora de aguinaldo, mirá cuándo se cobra en tu provincia, o aprendé a liquidar el sueldo completo de comercio. ¿Liquidás todos los meses? Mirá la planilla.