¿Cuánto cobra un obrero de la construcción en mano en 2026?

Depende de la categoría, la zona y las horas trabajadas. Un Oficial de Zona A, con jornada completa (≈190 horas/mes) y asistencia perfecta, tiene en junio 2026 un bruto cercano a $1.360.000 y le quedan en mano alrededor de $1.140.000. El jornal es por hora, así que el sueldo final varía con las horas efectivamente trabajadas en el mes.

¿Por qué el neto de la construcción puede ser más del 83% del bruto?

Porque parte del sueldo es una Suma No Remunerativa (SNR) que solo aporta el 3% de obra social, no el 17% completo. Igual que en Comercio, eso hace que el neto real quede algo por encima del 83% habitual. La asistencia perfecta (20% del básico) sí es remunerativa y descuenta el 17%.

¿Qué es la asistencia perfecta?

Es un adicional del 20% del salario básico que fija el art. 52 del CCT 76/75 para el trabajador que cumple asistencia perfecta en la quincena. No la pierden las vacaciones, licencias, feriados ni las suspensiones por clima. Es remunerativa: se le aplican los aportes completos.

¿Las zonas cambian el sueldo?

Sí. El CCT 76/75 tiene jornales diferenciados por zona geográfica (A, B, C y C Austral), más altos en el sur por el costo de vida. La tabla de esta página muestra la Zona A (la más poblada); usá la calculadora de arriba para elegir tu zona y ver el valor exacto.

¿Qué descuentos incluye el neto estimado?

Los aportes personales de ley: 11% jubilación + 3% PAMI + 3% obra social (17%) sobre lo remunerativo (básico + asistencia perfecta), y solo 3% de obra social sobre la SNR. No incluye el aporte solidario del 2% ni la cuota sindical (podés activarlos en la calculadora) ni Ganancias.

Sueldo Neto Construcción (UOCRA) 2026

Cuánto te queda en mano según la escala oficial del CCT 76/75. Por categoría y zona, con la asistencia perfecta y la suma no remunerativa bien calculadas.

Calculá tu sueldo en mano

Seleccioná tu categoría, zona, mes y horas trabajadas para ver el desglose exacto de bruto, aportes y neto.

Mes a liquidar

Categoría

Zona

CABA, Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, La Rioja, Mendoza, Misiones, Salta, San Juan, San Luis, Santa Fe, Santiago del Estero y Tucumán.

Horas trabajadas en el mes

La jornada completa del convenio (44 hs semanales) da un mes promedio de 190,67 hs. Ajustalo a tus horas reales.

Asistencia perfecta (+20% del básico)Art. 52 del CCT: se cobra por quincena con asistencia perfecta. Vacaciones, licencias, feriados y suspensiones por clima no la hacen perder.Descontar aporte sindical/solidario (2%)Los acuerdos 2026 fijan un aporte solidario del 2% para no afiliados; a los afiliados se lo absorbe la cuota sindical (2,5%).

Bruto de Oficial · Zona A · Junio 2026

$ 1.363.169

Jornal horario: $ 5.703

En mano (estimado)

$ 1.113.495

Básico ($ 5.703 × 190,67 hs): $ 1.087.391
Asistencia perfecta (20%): $ 217.478
Suma no remunerativa del mes: $ 58.300
Total bruto: $ 1.363.169
Descuentos estimados: −$ 249.674
Neto estimado: $ 1.113.495

Estimación según las tablas firmadas UOCRA-CAMARCO: el convenio es un piso. La SNR se paga 50% con cada quincena y solo aporta a la obra social (3%); el neto descuenta 17% de aportes de ley sobre lo remunerativo más el 2% sindical/solidario. No incluye horas extra, viáticos por distancia ni impuesto a las Ganancias.

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Neto por categoría — Junio 2026 (Zona A)

Jornada completa (≈191 hs) · con asistencia perfecta · sin aporte solidario ni Ganancias.

Categoría	Bruto	Descuentos	En mano
Oficial especializado	$ 1.591.147	−$ 261.633	$ 1.329.514
Oficial	$ 1.365.428	−$ 223.961	$ 1.141.467
Medio oficial	$ 1.261.284	−$ 206.942	$ 1.054.342
Ayudante	$ 1.162.149	−$ 190.523	$ 971.626
Sereno(mensual)	$ 1.107.732	−$ 181.272	$ 926.459

Zona A (CABA, Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, La Rioja, Mendoza, Misiones, Salta, San Juan, San Luis, Santa Fe, Santiago del Estero y Tucumán). Las zonas B, C y C Austral tienen jornales más altos — elegí la tuya en la calculadora. Descuentos: 17% sobre lo remunerativo (básico + asistencia perfecta) y 3% sobre la suma no remunerativa. El sereno cobra sueldo mensual.

El sueldo de la construcción es por hora

A diferencia de la mayoría de los convenios, en UOCRA el básico es un jornal horario: el sueldo del mes es el jornal × las horas trabajadas. La tabla usa un mes tipo de jornada completa (≈191 horas). Si trabajaste más o menos horas, cargá el número real en la calculadora.

Ejemplo Oficial Zona A junio: sobre lo remunerativo ($ 1.307.128) se descuenta el 17%, y sobre la suma no remunerativa ($ 58.300) solo el 3%. Por eso el neto queda algo por encima del 83%.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un obrero de la construcción en mano en 2026?: Depende de la categoría, la zona y las horas trabajadas. Un Oficial de Zona A, con jornada completa (≈190 horas/mes) y asistencia perfecta, tiene en junio 2026 un bruto cercano a $1.360.000 y le quedan en mano alrededor de $1.140.000. El jornal es por hora, así que el sueldo final varía con las horas efectivamente trabajadas en el mes.
¿Por qué el neto de la construcción puede ser más del 83% del bruto?: Porque parte del sueldo es una Suma No Remunerativa (SNR) que solo aporta el 3% de obra social, no el 17% completo. Igual que en Comercio, eso hace que el neto real quede algo por encima del 83% habitual. La asistencia perfecta (20% del básico) sí es remunerativa y descuenta el 17%.
¿Qué es la asistencia perfecta?: Es un adicional del 20% del salario básico que fija el art. 52 del CCT 76/75 para el trabajador que cumple asistencia perfecta en la quincena. No la pierden las vacaciones, licencias, feriados ni las suspensiones por clima. Es remunerativa: se le aplican los aportes completos.
¿Las zonas cambian el sueldo?: Sí. El CCT 76/75 tiene jornales diferenciados por zona geográfica (A, B, C y C Austral), más altos en el sur por el costo de vida. La tabla de esta página muestra la Zona A (la más poblada); usá la calculadora de arriba para elegir tu zona y ver el valor exacto.
¿Qué descuentos incluye el neto estimado?: Los aportes personales de ley: 11% jubilación + 3% PAMI + 3% obra social (17%) sobre lo remunerativo (básico + asistencia perfecta), y solo 3% de obra social sobre la SNR. No incluye el aporte solidario del 2% ni la cuota sindical (podés activarlos en la calculadora) ni Ganancias.